¿A qué tiene derecho una empleada doméstica?

Una empleada doméstica realiza labores de aseo, asistencia, y en general, los trabajos propios al hogar de una persona o familia.

La principal razón para regularizar esta relación laboral se encuentra en la singularidad del lugar del trabajo, y en la imprescindible convivencia entre el trabajador y empleada.

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La relación laboral es de dependencia, es decir, la trabajadora cumple sus tareas bajo la dirección de la empleadora y a cambio de un salario.

Checa aquí los derechos que tiene una emplead doméstica, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

-A cobrar un salario

– Cobertura de salud para ella y las personas a cargo como hijos

– Licencia por maternidad

– Subsidio por enfermedad, lentes y prótesis

– Subsidios por incapacidad

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-Derecho a tener descansos intermedios, nocturnos y semanales

-Derecho a gozar de licencia por matrimonio, adopción, duelo o estudio

-Derecho a cobrar horas extras si trabaja más horas de las que tenía establecidas

-Derecho a recibir copia del recibo de sueldo

-Derecho a que se le den útiles de trabajo y ropa adecuada

-Derecho a ser tratada con respeto respecto a su persona, creencias y preferencias personales

-Derecho a sindicalizarse y a participar activamente en las actividades de su sindicato

En México hay asociaciones civiles como el Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar, que brinda asesoría sobre derechos laborales en el sector y lucha por dignificar el trabajo doméstico.

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GG