WWW.CAPITALMEXICO.COM.MX

Miércoles 02 de Diciembre 2020
| | |

UAM llevará a cabo de forma virtual la feria del empleo

UAM Foto: Internet

UAM Foto: Internet

28 de Octubre 2020

El objetivo principal es ofrecer la oportunidad de vinculación directa con empresas y organizaciones que demandan recursos humanos.

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) llevará a cabo la Feria de Empleo 2020, en modalidad virtual, debido al confinamiento a causa de la pandemia por Covid-19.

El maestro Edgar Suárez Sánchez informó que el evento se llevará a cabo los días 11 y 12 del próximo mes de noviembre y participarán más de cien empresas del sector privado, dependencias públicas, organismos, representaciones y agencias internacionales.

La iniciativa de las oficinas de atención a egresados y bolsas de trabajo de las cinco unidades universitarias y la Rectoría General comprende una serie de estrategias para asistir a la comunidad universitaria en el proceso de inserción al mercado profesional.

El jefe del Departamento de Egresados y Bolsa de Trabajo de la Coordinación General de Información Institucional de la Rectoría General informó que para esta edición “buscamos alianzas y coincidimos con una plataforma digital de la firma Worcket, basada en inteligencia artificial y big data que nos ayudará a conectarnos en un ambiente interactivo con las organizaciones para facilitar los mecanismos de reclutamiento, selección y contratación”.

Manifestó que el objetivo principal es ofrecer la oportunidad de vinculación directa con empresas y organizaciones que demandan recursos humanos y a la vez que éstas difundan sus programas de atracción de talento, becarios y prácticas profesionales, de acuerdo con el perfil de cada licenciatura de la UA.

“El enfoque es hacia los alumnos que están a punto de terminar su ciclo de formación académica y en condiciones de integrarse al ámbito laboral, así como para los egresados con o sin experiencia”, dijo Suárez Sánchez.

La Feria reunirá firmas con una variabilidad de ofertas y una demanda suficientemente amplia para “cumplir las expectativas de nuestros candidatos, lo que representa un gran desafío en el contexto de la crisis sanitaria y económica que vivimos, pues un gran número de organizaciones, no sólo ha cancelado las contrataciones, sino que ha efectuado recortes, con un crecimiento inédito del desempleo y la profundización de la precariedad salarial”, dijo.

Manifestó que gracias a asociaciones establecidas se ha logrado mantener la publicación de vacantes en el Sistema Institucional de Bolsa de Trabajo (SIBOT) de la UAM, “y estamos en la perspectiva de dar un mensaje a los alumnos y egresados, de que la empleabilidad es un tema que la Universidad atiende, cerrando con ello el ciclo de formación que proporciona, a la par de desempeñar su compromiso con la sociedad”, concluyo.

Cada año, alrededor de 450 mil jóvenes con título universitario buscan integrarse al campo laboral y si la tasa general de desempleo está en 3.4 por ciento, se eleva a más de 16 por ciento entre los egresados universitarios; los pronósticos apuntan a aumentará en el corto plazo, por lo que se requiere impulsar nuevos mecanismos de colaboración con empresas, organizaciones e instituciones nacionales y extranjeras.

Más notas sobre