Negociación salarial en la UAEM

Las acciones emprendidas para la
modernización y transparencia de
la administración de la Universidad
Autónoma del Estado de México no
van en contra de quienes verdaderamente
trabajan, afirmó el rector
Alfredo Barrera Baca, durante la
instalación de las mesas de negociación
salarial y contractual con la
Federación de Asociaciones Autónomas
de Personal Académico (FAAPAUAEM)
y el Sindicato Único de
Trabajadores y Empleados al Servicio
de la institución (SUTESUAEM).
“La crítica oscura no nos distrae.
Esta administración trabaja al límite
de su capacidad para reducir adeudos
y rezagos. Lucharemos hasta
el último día para que el pasado no
cancele nuestro futuro”, señaló.
En reuniones por separado, ante
los secretarios generales de la FAAPAUAEM,
Gilda González Villaseñor,
y SUTESUAEM, Pedro Rodríguez
Magallanes, puntualizó que
confía en el apoyo de la Federación
y del Sindicato para garantizar la
estabilidad y gobernabilidad de la
máxima casa de estudios.
En la Sala “Dr. Gustavo Baz Prada”
de la Rectoría, Barrera Baca
llamó a quienes integran las comisiones
temporales mixtas para la
negociación salarial y contractual
de ambas agrupaciones sindicales
a apegarse a la austeridad, racionalidad
y optimización de los recursos.
“Es necesario llegar a acuerdos
justos y satisfactorios que favorezcan
a toda la comunidad universitaria,
así como la viabilidad y futuro
de la institución”, sostuvo.
En los últimos 25 años el crecimiento
de la UAEM no ha sido proporcional
a los subsidios que recibe.