Aprueban senadores que empresas otorguen 5% de plazas a personas con discapacidad

Aprueban senadores que empresas otorguen 5% de plazas a personas con discapacidad Foto: Internet
Aprueban senadores que empresas otorguen 5% de plazas a personas con discapacidad Foto: Internet 

Aprueban senadores que empresas otorguen 5% de plazas a personas con discapacidad; se aprobó de manera unánime el dictamen.


Senadores aprobaron reformas a diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, que establece que empresas otorguen, por lo menos, 5% de sus plazas a personas con discapacidad.

La propuesta fue presentada por la senadora Patricia Mercado Castro en octubre de 2019 a nombre de Movimiento Ciudadano, por considerar que las personas con discapacidad ha sido un segmento ignorado en las leyes y políticas públicas, además de reconocer que difícilmente logran que se les contrate para un empleo.

En sesión de la Comisión de Trabajo y Previsión Social en el Senado de la República, se aprobó de manera unánime el dictamen de las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos.

La senadora agradeció al presidente de la Comisión por la elaboración del dictamen que retoma tres iniciativas: la del grupo parlamentario de Movimiento Ciudadano, la suya y una del Congreso de Oaxaca.

Con esta reforma, empezaremos a remover los obstáculos y reducir las brechas de participación laboral de las personas con discapacidad (PcD), resaltó la legisladora al señalar que “estamos dando un gran paso para cumplir con las obligaciones en derechos humanos de México. Contemplar un trabajo para PcD con capacitación, salario remunerador, condiciones accesibles, seguras y saludables sigue las líneas de las definiciones de la OIT sobre trabajo digno y decente, así como los Objetivos de Desarrollo Sostenible”, explicó.

Refirió que la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, en su artículo 11, establece únicamente la obligación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de promover el empleo de personas con discapacidad, sin que se consideren otras medidas integrales para su cumplimiento.

Elvis Yeser Madariaga, de la Red Nacional de Ciegos, manifestó que la aprobación de este dictamen es un paso en la ruta para visibilizar a más de 20 millones de personas con discapacidad.

Señaló que la inclusión no termina con el tema laboral, pues hay que garantizar otros espacios como los educativos, de salud, político electorales; sin embargo, reconoció que este primer paso garantizará que personas con alguna discapacidad puedan acceder al mercado laboral.

“No somos enfermos, tenemos una condición”, expresó en su oportunidad Olga Guerrero, presidenta de la Unión Nacional de Ciegos y Baja Visión, quien dijo que las PcD podrán cotizar para una vivienda y dar seguridad social a sus hijos, así como tener una pensión que les permita una vejez digna y acceder a los servicios de salud, por lo que llamó la atención sobre los casos de personas con discapacidad que murieron a causa del Covid-19 por falta de un ingreso.

“Esta iniciativa reivindica a las personas con discapacidad, nos da una esperanza a quienes estamos en edad productiva y da una oportunidad a quienes tienen la capacidad de tener éxito laboral”, reconoció.