Conatrib, ofrece resolver juicios laborales sin formalismos procedimentales

Con la finalidad de “No Afectar” el debido proceso y los fines del derecho del trabajo, el presidente de la Comisión Nacional de Tribunales Superiores de Justicia de los Estados Unidos Mexicanos (Conatrib), Magistrado Rafael Guerra Álvarez, ofreció que los tribunales laborales privilegiarán la solución de conflictos sobre formalismos procedimentales.

“Los juzgadores locales están conscientes de la responsabilidad que asumen, y a quienes, con respeto a la independencia de sus fallos, recordó la importancia del principio de primacía sobre los elementos formales que lo contradigan”.

En el evento de la entrada en vigor de la “Tercera etapa de la Reforma Laboral”, fase que incluye a la Ciudad de México, ante la Secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde Luján, quien encabezó el acto, Guerra Álvarez, afirmó que los órganos judiciales locales continuarán con la promoción de ajustes necesarios a las leyes orgánicas en la implementación de la “preciada materia del trabajo”, así como a enfrentar los retos presupuestales que supone y señaló:

“La judicatura local mantendrá la adopción de nuevas tecnologías, la capacitación de aspirantes a jueces labores, así como del personal que se requiere para el perfeccionamiento de cada tribunal laboral”.

Secretaría de Educación Pública

El acto realizado en el Patio del Trabajo de la Secretaría de Educación Pública, señaló que los tribunales laborales enmarcados en los Poderes Judiciales tienen la responsabilidad de ventilar los conflictos individuales y colectivos que se no resuelvan en conciliación, por ejemplo, las huelgas y las disputas por la titularidad de los contratos colectivos.

Respecto a los centros locales de conciliación, que también entran en operación en esta fase, el Magistrado Rafael Guerra, enfatizó que se debe buscan avenir los conflictos entre patrones y trabajadores por medio de medidas alternativas de solución de controversias previstas en la Constitución.

“Nuestro propósito común es fomentar que no se judicialicen las discusiones laborales ni permitir a los trabajadores renunciar a los derechos contenidos en la Ley Federal del Trabajo”.

Tribunales laborales

Finalmente recordó que, en esta nueva etapa, los tribunales laborales locales encuadrados en cada poder judicial local coordinarán con las antiguas juntas de conciliación y arbitraje únicamente el desahogo de los casos que tienen pendientes hasta su total conclusión.

“El trabajo representa valores esenciales para la identidad nacional, porque significa persistencia, determinación, compromiso, pasión, práctica y concentración, que son cualidades decisivas para la realización de los individuos y las naciones”.

Suprema de la Corte de Justicia de la Nación

En el evento participaron el Ministro de la Suprema de la Corte de Justicia de la Nación, (SCJN) Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena, el director general del Centro de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo, el consejero de la Judicatura Federal, Javier Molina Martínez; el presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado de México, Ricardo Sodi Cuéllar, y la secretaria del Trabajo de Veracruz, Dorheny García Cayetano, entre otros invitados.

Guillermo Espinosa / @Guiesga