Viernes 23 de Agosto 2019
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Contratos colectivos serán legitimados mediante voto libre y secreto

31 de Julio 2019


México, 31 Jul (Notimex).- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) emitió el Protocolo para la Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, el cual obliga a que sean legitimados dentro de los próximos cuatro años mediante la aprobación del voto libre, directo y secreto de los trabajadores.

El documento señala que hasta en tanto el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral inicie sus funciones registrales y de verificación, el sindicato titular del contrato colectivo avisará a la STPS que consultará a los trabajadores para determinar si la mayoría lo respalda.

Dicho aviso deberá hacerse con al menos 10 días hábiles de anticipación a la fecha que se estime realizar la consulta a través del portal http://legitimacioncontratosctqa.stps.gob.mx/.

En referida notificación informarán a la STPS que realizarán una asamblea para la legitimación de su contrato colectivo y deberán descargar la convocatoria, la boleta de votación y el acta de resultados, cuyos formatos se incluyen en la página y que son los únicos válidos para todo el proceso.

En el documento, publicado este miércoles en el Diario Oficial de la Federación, se indica que el procedimiento de consulta establece que la votación debe llevarse a cabo el día, hora y lugar señalados en la convocatoria.

Además, se debe garantizar que el lugar que se asigne para la votación sea accesible para los trabajadores y reúna las condiciones necesarias para votar.

A su vez, los trabajadores con derecho a sufragar deberán presentarse con una identificación oficial para su registro en el listado, en tanto que el patrón no deberá intervenir.

Para la disposición e instalación de las urnas y el escrutinio y cómputo de las boletas, se garantizarán los principios de seguridad, transparencia, confiabilidad y certeza.

Si la STPS no realiza observaciones durante los 20 días hábiles después de que el sindicato emita los resultados de la votación, el contrato colectivo de trabajo se tendrá por legitimado; sin embargo, si carece del apoyo mayoritario de los trabajadores, éste se dará por terminado.

En caso de que los sindicatos no realicen su legitimación, se corre el riesgo de que sean dados de baja los contratos colectivos de trabajo, se esteblece.

Hasta el momento, casi 460 sindicatos a nivel federal, de los mil 900 que tienen vida activa, han indicado a la Secretaría del Trabajo que se están preparando para realizar las modificaciones correspondientes.

-Fin de nota-

NTX/EGL/HCM-MTG