Habrá justicia laboral con reforma reguladora al outsourcing: Gómez Urrutia

Confía el senador Napoleón Gómez Urrutia que en el próximo periodo ordinario de sesiones, que inicia el 1 de febrero, se apruebe la reforma que prohíbe el outsourcing ilegal.

Comentó que se estima que actualmente existen 11 millones de personas contratados bajo el sistema de sub contratación u outsourcing, lo que significa que la cifra se ha triplicado desde 2014.

El también presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado, señaló que uno de cada cuatro trabajadores es subcontratado; sin embargo, casi la mitad de los empleados está bajo dicho sistema si se toma en cuenta solamente a los 23 millones de trabajadores formales.

En el sector privado, refirió, casi la mitad está bajo outsourcing, “algo verdaderamente escandaloso”, por lo que hizo un llamado a sus compañeros de su bancada para aprobar cambios a la legislación laboral.

Al participar en la VI Reunión Plenaria de los senadores de Morena, Gómez Urrutia expuso las principales afectaciones que el actual sistema de subcontratación ha ocasionado: abusos fiscales, reducción de salarios y prestaciones, eliminación del reparto de utilidades, así como la imposibilidad de una pensión y jubilación digna para los trabajadores.

Informó que este esquema laboral opera más en la industria manufacturera, comercio, hoteles, restaurantes y en servicios financieros, aunado a ello, dijo que la evasión fiscal por el outsourcing está calculada entre 300 y 500 mil millones de pesos al año.

Gómez Urrutia señaló que, como lo informó el Presidente de la República, en diciembre fueron despedidos 275 mil trabajadores para no pagarles reparto de utilidades, lo que demostró que los organismos empresariales que presionaron para posponer la reforma no cumplieron con su compromiso.

“Es el momento de aprobarla, será un cambio fundamental. Es tiempo de que el Senado corrija, modifique y aplique un sistema de registro y control de estas empresas que han evadido al fisco y explotar a la clase trabajadora”, manifestó.

Martí Batres Guadarrama mencionó que el outsourcing es un retroceso a la época laboral del porfiriato, pues elimina la permanencia de los trabajadores y el reparto de utilidades; relativiza la seguridad social, coloca el control de la contratación en un solo lado y rompe con la negociación bilateral, además de que establece salarios precarios.