Promueven exámenes obligatorios para entrar al PJF

CUARTOSCURO.COM 

Estas convenciones también exigen hacer eficiente el ingreso y selección del personal que integra la judicatura y reconocen el derecho de los justiciables a exigir garantías suficientes que permitan desterrar toda duda razonable respecto de la ausencia de imparcialidad.


Luego de las denuncias sobre nepotismo al interior del Poder Judicial de la Federación, el ministro Luis María Aguilar Morales, propuso al Pleno del Consejo de la Judicatura un acuerdo general para crear condiciones de igualdad para acceder al servicio público tanto en la carrera judicial como en la función de apoyo administrativo.

Destaca la creación de un Registro Público de Méritos de los Servidores Públicos del PJF que será de libre consulta para la sociedad, así como la implementación de Exámenes de Habilitación obligatorios para entrar al PJF, salvo en los casos en los que los puestos tengan como requisito la presentación de exámenes ya establecidos, es decir, los que pertenecen a la carrera judicial.

El CJF informó que la propuesta del ministro Luis María Aguilar Morales está fundamentada en la Constitución y en los tratados y convenciones internacionales para mantener estándares de excelencia en el servicio de impartición de justicia y transparentar a la sociedad los méritos del personal que conforma el CJF.

DE ellos se desprende la obligación del Estado Mexicano para hacer valida la garantía a la tutela judicial efectiva, como uno de los principales derechos que el Poder Judicial de la Federación está llamado a materializar en el ejercicio democrático del poder.

Estas convenciones también exigen hacer eficiente el ingreso y selección del personal que integra la judicatura y reconocen el derecho de los justiciables a exigir garantías suficientes que permitan desterrar toda duda razonable respecto de la ausencia de imparcialidad.

Se dijo que la propuesta forma parte del trabajo permanente del CJF para adaptar sus mecanismos internos, con la finalidad de dotar de soluciones que garanticen la transparencia y responsabilidad de los titulares de las áreas jurisdiccionales y administrativas en el reclutamiento del personal a su cargo, para abonar en forma integral a la mejor impartición de justicia.

El año pasado, Felipe Borrego Estrada divulgó una investigación denominada “EL Poder Familiar de la Federación”, donde denunció que 500 jueces y magistrados de distrito tenían trabajando a sus familiares, entre ellos, suegras, yernos, nueras, hermanos, y demás, todo ello, sin tener algún mérito u evaluación para el cargo.

SIGUE LEYENDO:

[twitter url=”https://twitter.com/CapitalMexico/status/1066083080459423745″]

XR