Propone senadora conservar derecho a pensión de trabajadores dados de baja del IMSS

Propone senadora conservar derecho a pensión de trabajadores dados de baja del IMSS
Propone senadora conservar derecho a pensión de trabajadores dados de baja del IMSS 

Gloria Núñez plantea que el derecho a acceder a la pensión se reconozca si la persona trabajadora ya alcanzó la edad y las semanas cotizadas requeridas aun cuando ya no pertenezca al régimen obligatorio del IMSS


La senadora Gloria Núñez presentó una iniciativa para que las personas trabajadoras conserven su derecho a una pensión por cesantía o vejez aun cuando estén dados de baja del régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), pero cumplan con la edad y el número de semanas cotizadas.

Durante la sesión de este martes en la Cámara de Senadores, la legisladora de Movimiento Ciudadano explicó que actualmente los derechos de pensión por cesantía o vejez quedan suspendidos cuando un asegurado o trabajador ha dejado de cotizar por más de seis años en el régimen obligatorio del Seguro Social, por lo que si quiere recuperar el tiempo cubierto por sus cotizaciones anteriores debe reingresar al régimen y cotizar durante un año.

Por ello, la legisladora plantea que el derecho a acceder a la pensión se reconozca si la persona trabajadora ya alcanzó la edad y las semanas cotizadas requeridas aun cuando ya no pertenezca al régimen obligatorio del IMSS.

La iniciativa que propone reformar los artículos 150 y 151 de la Ley del Seguro Social, fue turnada a las comisiones de Seguridad Social y de Estudios Legislativos.

Además, propone que, si la persona reingresa al Seguro Social, sus semanas de cotización anteriores se reconozcan de inmediato sin importar el tiempo en el cual dejó de cotizar.

“Actualmente, los derechos de pensión por cesantía o vejez quedan suspendidos cuando un asegurado o trabajador ha dejado de cotizar por más de seis años en el régimen obligatorio del Seguro Social, y para poder reactivar la vigencia de sus derechos se ve obligado a cotizar nuevamente por un periodo mínimo de 52 semanas (un año)”.

Grave problema

Lo anterior representa un grave problema de justicia social para aquellos trabajadores que han cumplido con el número de semanas cotizadas y la edad necesaria para ejercer su derecho de pensión por cesantía o vejez, y particularmente para aquellos adultos mayores que por sus propias circunstancias se ven imposibilitados para conseguir un empleo formal que les permita cotizar al Seguro Social por un periodo mínimo de un año, detalló la legisladora.

Esta iniciativa también permitiría a los cónyuges acceder a una pensión por viudez en los casos en los que fallezca una persona trabajadora que ya cumplía con los requisitos de edad y semanas cotizadas.

ZG