Se debe reformular el servicio profesional de carrera desde una perspectiva incluyente: SFP-IESB

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La secretaria Irma Eréndira Sandoval, llamó a tener siempre presente que la meta es transformar de raíz la vida pública de México.


La Titular de la Función Pública, Irma Eréndira Sandoval Ballesteros, hizo un llamado a integrantes de la Administración Pública Federal y representantes de los sectores académico, social y privado a conjuntar esfuerzos para reformular el “Servicio Profesional de Carrera”, desde una perspectiva incluyente y de atención a mujeres, indígenas y jóvenes.

“Sólo de esta manera podremos prevenir deficiencias y adoptar medidas correctivas para el adecuado funcionamiento y operación del Sistema del Servicio Profesional de Carrera y, sin la exclusión de los niveles más bajos, que lo caracterizó en administraciones pasadas, construir el sistema que merecen las y los mexicanos”.

Al encabezar de manera virtual la Primera y Segunda sesiones ordinarias 2020 del “Consejo Consultivo del Sistema del Servicio Profesional de Carrera”, la secretaria llamó a tener siempre presente que la meta es transformar de raíz la vida pública de México.

“El Servicio Profesional de Carrera se caracterizó por la exclusión de los niveles más bajos, y se concentró en los niveles más altos traduciéndose en un rezago en las capacitaciones de los niveles operativos”.

Además pidió un reconocimiento y retribución por su entrega durante la “Emergencia Sanitaria” que vive el país por la Pandemia del “Covid-19”.

Detalló que actualmente, de un millón 630 mil personas servidoras públicas en toda la Administración Pública Federal, incluyendo a las empresas productivas del Estado, 50.4% son hombres y 49.6% mujeres, de los cuales el 60% de los puestos de mando está ocupado por varones y 40% por mujeres.

Además aseguró que la Función Pública trabaja en acciones afirmativas como el lanzamiento de una convocatoria exclusiva para mujeres, por la que hay 112 concursos de género en proceso, y fomenta la incorporación de las personas indígenas, históricamente relegadas, al Gobierno de México.

Y abundó que, aún con los avances logrados, persisten pendientes que es necesario solventar, por lo que propuso desarrollar de manera conjunta el “Programa del Servicio Profesional de Carrera 2021–2024”.

“La Cuarta Transformación representa la inauguración de una nueva ética pública basada en la honestidad, el compromiso y la voluntad de trabajo sin descanso”, concluyó Sandoval Ballesteros.

En el Consejo Consultivo se presentó el “Informe del Servicio Profesional de Carrera” y se expuso el “Plan de Trabajo del Programa del Servicio Profesional de Carrera 2021-2024”, además de las acciones para fortalecer el relanzamiento de la política de profesionalización e impulsar la transformación del SPC.