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Lunes 06 de Julio 2020
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Senadora Alejandra Lagunes propone establecer un día de trabajo en casa

Alejandra Lagunes Soto Ruíz Foto: Internet

Alejandra Lagunes Soto Ruíz Foto: Internet

26 de Mayo 2020

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, pierden la vida más de 14 mil personas por enfermedades asociadas a la contaminación.

La pandemia de Covid-19 deja en claro que el trabajo en casa es viable, por lo que la senadora del Partido Verde, Alejandra Lagunes Soto Ruíz, presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo en la que establece un día de laboral en casa.

También propone horarios escalonados como medida para reducir el uso del transporte público y privado, eliminar las horas pico de congestión vehicular, elevar la productividad de los trabajadores, incentivar la incorporación de mujeres en el mercado de trabajo y facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral.

Con estas reformas el empleador estaría obligado a implementar el trabajo en casa en al menos un día a la semana, exceptuando aquellas labores que por su actividad no puedan desempeñarse desde el hogar.

La legisladora ecologista explicó que esta medida también beneficiará al medio ambiente y a la salud de la población, toda vez que se reduciría el uso de transporte público y privado que generan parte de la contaminación de las grandes metrópolis.

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), pierden la vida más de 14 mil personas por enfermedades asociadas a la contaminación.

En materia ambiental, el sector transporte contribuye con 25. 1 por ciento de las emisiones nacionales de gases de efecto invernadero y de este, poco más de 90 por ciento lo genera el autotransporte.

Detalló que el trabajo en casa ofrece beneficios claros como es el aumento económico instantáneo, pues se ahorra tiempo y dinero invertido en el transporte y alimentos, además de que habría mayor productividad y, mejor comunicación.

Alejandra Lagunes Soto Ruíz destacó que el trabajo en casa traería consigo un impacto positivo en la incorporación y desarrollo de las mujeres en el mercado laboral, toda vez que en México es uno de los sectores más vulnerable a la discriminación laboral, quienes asumen casi 100 por ciento la responsabilidad de la crianza de los hijos, aunque esto implique tener menos oportunidades en el mercado de trabajo.

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