Si eres de esos afortunados cuyo tiempo que trabajas después de tu jornada laboral es debidamente remunerado, tenemos buenas noticias para ti.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó que los minutos que se trabajen adicionales a la jornada laboral pueden ser acumulados en beneficio del pago de horas extras.
La Segunda Sala de la SCJN emitió ayer una jurisprudencia en la que indica esta disposición y señaló que todos los juzgados y tribunales del país deben considerarla cuando tengan casos de esta índole, con carácter de obligatoria.
La determinación se dio ante una contradicción de tesis suscitada en dos tribunales colegiados: el primero del decimoctavo circuito y el tercero del tercer circuito, ambos competentes en materia laboral.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, la jornada laboral diurna debe ser de ocho horas, la nocturna de siete horas y la mixta de siete horas y media.
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— Capital México (@CapitalMexico) June 7, 2018
AAG
