INM recibió el certificado de la norma mexicana en igualdad laboral y no discriminación
![INM recibió el certificado de la norma mexicana en igualdad laboral y no discriminación](https://www.capitalmexico.com.mx/wp-content/uploads/2022/02/32dec0f2-5f84-4547-a099-eec43b04ae66-1024x576.jpeg)
A partir del mes en curso el INM forma parte del Padrón Nacional de Centros de Trabajo Certificados que se puede consultar a través del enlace www.gob.mx/normalaboral
CIUDAD DE MÉXICO, 24 de Febrero de 2022.- El Instituto Nacional de Migración (INM) recibió este jueves, el certificado de la Norma Mexicana NMX-R025-SCFI-2015 en “Igualdad Laboral y No Discriminación”.
![](https://www.capitalmexico.com.mx/wp-content/uploads/2022/02/faadd33b-c50d-409b-9302-a0c22862468e-1024x576.jpeg)
Se trata de un mecanismo de adopción voluntaria, elaborado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), dirigido a centros de trabajo de carácter público, privado y social, de cualquier tamaño, sector o actividad en México.
“Los ejes principales de esta norma se refieren, entre otros, a la incorporación de perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación, así como a la implementación de acciones para prevenir la violencia laboral y fortalecer la realización de acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de las personas servidoras públicas, con igualdad de trato y oportunidades”.
![](https://www.capitalmexico.com.mx/wp-content/uploads/2022/02/32dec0f2-5f84-4547-a099-eec43b04ae66-1024x576.jpeg)
Con la obtención del certificado de la Norma Mexicana NMX-R025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, se reconocen las buenas prácticas de cordialidad y respeto entre quienes forman parte del instituto.
“Con este reconocimiento conseguido el 27 de diciembre de 2021, el INM refrenda su compromiso para brindar las mismas oportunidades de ingreso y desarrollo a las personas servidoras públicas que lo conforman”.
![](https://www.capitalmexico.com.mx/wp-content/uploads/2022/02/3724ce07-bc4c-4a10-82f3-f0ee8b60c262-1024x576.jpeg)
De igual forma, a mantener la igualdad sustantiva y la no discriminación mediante prácticas laborales que contribuyan a eliminar gradualmente dichas barreras.
A partir del mes en curso el INM forma parte del Padrón Nacional de Centros de Trabajo Certificados que se puede consultar a través del enlace www.gob.mx/normalaboral
![](https://www.capitalmexico.com.mx/wp-content/uploads/2022/02/91d8d4d3-302a-4946-8fe0-882827501862-1024x576.jpeg)
Guillermo Espinosa / @Guiesga
Sorry. No data so far.