Migran 2.7 millones de trabajadores del outsourcing a empresas reales, informa IMSS
Los 2.75 millones de trabajadores migrados, 2.3 millones estaban registrados como tipo permanente en la empresa de subcontratación: IMSS
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que de 2 millones 745 mil trabajadores pasaron de los esquemas de subcontratación (outsourcing) al patrón real.
De esta forma, con un incremento salarial promedio del 12%, los trabajadores pasaron de un salario base de cotización de 475.8 pesos a 532.7 pesos, sin prácticamente tener un impacto en la prima del seguro de riesgos de trabajo de las empresas.
Al respecto, la directora de Incorporación y Recaudación del Seguro Social, Norma Gabriela López Castañeda, indicó que ya se registran resultados positivos tras la aprobación de la reforma en materia de subcontratación laboral.
“En el IMSS se preveía que, una vez finalizada la prórroga para la entrada en vigor de la reforma -el 1o de septiembre-, la migración de los trabajadores se iba a situar en un rango de 2.5 a 3 millones. Sin embargo, hasta el momento, se ha registrado una migración de 2 millones 745 mil trabajadores, los cuales pasaron de los esquemas de subcontratación al patrón real”.
Indicó que con estos resultados, se avanza en el cumplimiento del objetivo de la reforma, por la cual queda prohibida la subcontratación de personal y se busca la restitución de los derechos laborales de los trabajadores, es decir, que el patrón real reconozca en todos sus términos la relación obrero – patronal, con todos sus beneficios y sus derechos, así como un mayor nivel de permanencia de los trabajadores con sus patrones.
2.75 millones de trabajadores migrados, 2.3 millones estaban registrados como subcontratación
Manifestó que los 2.75 millones de trabajadores migrados, 2.3 millones estaban registrados como tipo permanente en la empresa de subcontratación.
Ahora que estos trabajadores están ligados a la empresa real, 2.5 millones están registrados como tipo permanente. Esto implica que, prácticamente, en este universo de trabajadores la participación de los trabajadores permanentes en el empleo se incrementó en 8 puntos porcentuales, respecto de los trabajadores eventuales; en este universo de redujo el número de trabajadores eventuales de 461 mil a 250 mil; es decir mejoró su situación laboral al ser etiquetados como permanentes.
De los 2.75 millones trabajadores migrados, 2 millones (72%) permanecieron en el mismo giro económico, mientras que 770 mil trabajadores fueron migrados a una actividad productiva diferente; dentro de este universo, alrededor de 4 de cada 10 personas salieron de empresas prestadoras de servicios de personal y están migrando a empresas de transformación, construcción y comercio, dijo la funcionaria del IMSS.
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