La senadora Geovanna Bañuelos denunció que, aunque el acoso sexual es un fenómeno que ocurre en centros laborales tanto privados como públicos, son preocupantes las cifras recientes sobre el hostigamiento y acoso sexual que viven las trabajadoras en la Administración Pública federal.
Al respecto, la coordinadora del Grupo Parlamentario del Partido de Trabajo destacó que “las denuncias de hostigamiento y acoso sexual en la Administración Pública Federal, presentadas en los Comités de Ética, registraron un aumento de 542% de 2016 a 2023”.
Aunado a esto lamentó que, de acuerdo con información del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), cerca de 74% de las mujeres no conocen los protocolos de actuación en estos casos.
“Es preocupante que se sigan presentando este tipo de conductas, porque eso refleja la falta de capacitaciones y mecanismos de defensa y prevención, dejando en estado de indefensión a miles de mujeres”, mencionó.
Ante el incremento de las denuncias de hostigamiento y acoso sexual en la administración pública, la senadora unto con sus compañeros Cora Pinedo Alonso, Martha Márquez y Joel Padilla, solicitaron a la Secretaría de la Función Pública implementar un Plan Emergente de Protección para quienes han sido víctimas de este delito y garantizar sus derechos laborales, así como dar seguimiento integral a su salud.
Mediante un punto de acuerdo presentado al Pleno del Senado, también piden que a través de los Comités de Ética y en su caso, los Órganos Internos de Control, dar celeridad y seguimiento a las denuncias presentadas por las y los trabajadores de la Administración Pública Federal víctimas de hostigamiento y acoso sexual.
Aumenta acosos sexual en la Administración Pública Federal, denuncian senadores del PT
Asimismo, llaman a las dependencias del Gobierno federal a incrementar y reforzar la difusión de los protocolos de actuación ante los casos de violencia y hostigamiento sexual, con el objetivo de que las y los trabajadores cuenten con información en casos de sufrir estos delitos.
Por ello, Geovanna Bañuelos llamó a dar una adecuada difusión de información para terminar con conductas machistas e ilegales que transgreden la integridad de las mujeres.
Enfatizó que es necesaria la implementación de mecanismos para dar pronta solución a los problemas, tomando en cuenta los principios de defensa de la persona, confidencialidad, debido proceso, integridad y protección de la persona afectada.
“No olvidemos que la Administración Pública Federal tiene la obligación de sensibilizar y capacitar en materia de prevención y atención en violencia de género, a fin de evitar ambientes laborales masculinizados y modificar estereotipos de género en las instituciones”, subrayó.
RGH