México cumple compromisos laborales del T-MEC
Alcalde Luján expuso que el tercer compromiso es establecer tribunales laborales imparciales para resolver controversias en la materia, los cuales ya operan en 21 estados con 90 tribunales como locales y federales.
México cumple con los compromisos laborales adquiridos en el T-MEC, aseguró Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo y Previsión Social.
Indicó que solo se han presentado dos inconformidades en la materia por parte de Estados Unidos las cuales están en proceso de resolución relacionadas por violaciones en materia de libertad sindical y negociación colectiva.
Ante Adán Augusto López Hernández, secretario de Gobernación, señaló que son cuatro los compromisos que nuestro país cumple como establecer un órgano independiente responsable del registro laboral como es el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral que ha realizado 2 mil 209 Verificaciones
Añadió que el segundo compromiso es legitimar los contratos colectivos en un plazo de cuatro años, los cuales deben ser consultados con los trabajadores para que definan si están de acuerdo o no.
Refirió que se han legitimado 2 mil 556 contratos colectivos en donde han sido consultados un millón 98 mil trabajadores.
Alcalde Luján expuso que el tercer compromiso es establecer tribunales laborales imparciales para resolver controversias en la materia, los cuales ya operan en 21 estados con 90 tribunales como locales y federales.
Señaló que el 75% de los casos se pueden resolver en la conciliación.
En cuanto al cuarto compromiso, agregó, es poner en marcha mecanismos de respuesta rápida en donde los países pueden denunciar presuntas violaciones en materia de libertad sindical y negociación colectiva, en donde se han recibido dos quejas de Estados Unidos por presuntas violaciones en materia de libertad sindical en General Motors en Silao, Guanajuato y él segundo en Tridonex, en matamoros, Tamaulipas, en donde están en proceso.
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