“De verdad que me rindo”: Joven tras ser despedida de 12 trabajos

La joven Elena Fuentes subió un video a su cuenta de TikTok, donde se quejaba con sus seguidores sobre lo que habría hecho mal para ser despedida por doceava ocasión en su corta vida.

“Me rindo, de verdad que me rindo. O sea, me han echado. Pasé el mes de prueba y al cabo de una semana me indemnizan para que me vaya”, comenzó explicando. “Me echaron ayer por la noche, hoy no he ido a trabajar”, afirmó Elena.

@elenafuentes99

♬ sonido original – Elena Fuentes

Elena relató que de sus últimos empleos la habían despedido sin darle muchas explicaciones, aludiendo que era buena, pero ya no había lugares o que estaba sustituyendo a alguien más (lo cual no le avisaron) o solo que no encajaba con el perfil.

Ante la incertidumbre, la joven se cuestionó ante la imposibilidad de conseguir un empleo estable, era mejor si se dedicaba a pasear perros, pues seguramente podría ganar lo mismo que ganaba en su anterior empleo. Tal afirmación dejó ver los bajos salarios que reciben los jóvenes en España.

Señaló que una de las cosas que más trabajo le cuesta es volver a empezar, pues se siente harta de tener que volver a buscar empleo. Visiblemente desesperada, la joven afirmó sentirse cansada tras haber sido despedida de un nuevo empleo en el que apenas duró un poco más de un mes.

De inmediato, el video provocó una polémica en redes sociales, pues algunos usuarios aludieron que la culpa de su desempleo la tenía la joven, debido a su falta de interés en trabajar, aunque algunas otras, en su mayoría jóvenes, afirmaron ser víctimas del mismo maltrato laboral.

“Así es la clase empresarial en España, que no te engañen, tú no tienes la culpa, suerte y ánimos”, “Yo tengo 29, mejor no te deprimo contándote”, “Tengo 18, me fui de España porque sabía que no tendría ni una mísera oportunidad de trabajo”, se lee en algunos comentarios.

El video da cuenta de que la crisis de empleo no solo la padecen jóvenes latinoamericanos, sino también los que habitan en los llamados países de primer mundo, donde presuntamente existe legislación que protege al empleado.

KJ