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Viernes 27 de Noviembre 2020
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Conapred entra al caso Nicolás Alvarado, le solicita disculpa por sus comentarios contra Juanga

Nicolás Alvarado. Foto: Cuartoscuro

Nicolás Alvarado. Foto: Cuartoscuro

01 de Septiembre 2016

Este jueves el también conductor presentó su renuncia como director de TV UNAM

El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) solicitó diversas medidas precautorias a  Nicolás Alvarado Vale, ex director de TV UNAM, por sus comentarios contra Juan Gabriel, dados a conocer en su columna periodística de Milenio.

“Pudieran considerarse presuntamente clasistas y discriminatorias contrarias a la dignidad de las personas de la diversidad sexual”, señaló el Conapred.

El Conapred consideró que el lenguaje y los actos discriminatorios impiden la construcción de un país justo, equitativo, diverso y próspero.

“La discriminación no afecta únicamente a una persona o a algún grupo poblacional, es un problema estructural, histórico y cultural que repercute en el desarrollo social. Además, impide aprovechar la capacidad de numerosos grupos de población para contribuir al desarrollo económico del país”, explicó.

El Consejo le solicitó, entre otras medidas, evitar realizar manifestaciones que pudieran considerarse contrarias a la dignidad de las personas de la diversidad sexual y clasistas; que ofrezca una disculpa por el agravio que pudo haber ocasionado con sus manifestaciones y refrende su compromiso por realizar esfuerzos en su quehacer público para que se respeten los derechos de las personas de la diversidad sexual y de quienes se hayan podido sentir agraviadas.

Asimismo, que en lo sucesivo, las publicaciones que realice en sus notas periodísticas se desarrollen en el marco del respeto a los derechos humanos de las personas, en particular de los grupos de población que históricamente se han encontrado en una situación de discriminación por estigmas y prejuicios socialmente construidos y que tome un curso de sensibilización sobre el derecho de las personas a la no discriminación con el compromiso de que en su quehacer público y privado observe su contenido.

También se abstenga de utilizar un lenguaje que pueda ser considerado discriminatorio en sus notas o escritos periodísticos y en su quehacer como servidor público, a fin de evitar posicionar a las personas que se encuentren en una situación de vulnerabilidad que genere prejuicios sobre ellas y que posteriormente puedan ser materializados en actos de discriminación hacia ellas.

 

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JCS

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